培训心得：学无止境，更新学习观念

为期三天的超优教育2017年新进教师培训（兰州场）已于8月13日圆满落幕，参与培训的老师们也陆续发来了个人的培训心得，她们纷纷表示通过本次培训不仅增强了对超优的认同感，也对她们今后教学办班有极大的帮助，对她们来说是一次质的提升。下面展示三位参训老师的培训心得：

任丘燕山校区李媛媛老师：

初识超优教育是在2017年7月，可能是一种奇妙的缘分让我一步步开始走向它，了解它。8月，受校区委托前往兰州进一步的学习。三天的学习时间内，超优教育副总经理潘国龙老师为我们讲解了：如何打造一个寓教于乐的儿童教育、家长的沟通技巧与异议处理、开业招生活动策划三大板块的精细化分析。潘总的培训非常具有实用性，课程内容也全部都是从他们几十年来的教育经验中一点点总结归纳出来的，这样就规避了一些在未来的教育过程中不必要的麻烦。通过潘总的这次培训，让我们有了许多“捷径”可走。通过潘总专业的讲解让我重新认识了教育这个行业，作为一个教育者的身份，我们需要学习的还有很多，需要不断的提升自身，才能真正的做到教书育人这一伟大工作。

超优教育教育总监罗健育老师为我们进行了：校区创意文化布置、精细化午托服务流程、教师高效控班技巧三个板块的精细化分析讲解。罗老师幽默风趣非常具有带动性的讲课模式让我们每位参训老师都感到非常轻松。从罗老师这里我学到了如何拉近和小朋友的距离，如何换位思考，如何让自己变得更有亲和力等等。听过罗老师的课，才明白为什么罗老师被评为孩子们的“男神”。教育就是要这样做，亲近孩子，才能真正的做到了解孩子。

三天的培训时间稍纵即逝，但它带给我的不仅仅时光流逝的感叹，却是无比的兴奋。这三天不是普通的三天，它让我不远千里奔波而来的辛劳变得更加有意义，让我对未来里的教育过程充满信心与希望。

在这里非常感谢兰州校区为参训老师提供美味的食物与水果，热心周到的照顾。也非常感谢超优教育副总经理潘国龙老师，教育总监罗健育老师这三天内的认真态度，全心付出，才让我们有了这么丰富的收获。回到校区后一定认真实践，改正不足，努力让我们任丘燕山校区朝着超优教育总部的方向共同进步，共同发展！

兰州静宁路校区张月娥老师：

通过三天紧张而充实的学习，我受益匪浅，特别是对台湾超优教育的教育理念和精细化的服务流程有了较为深刻的理解和认识,从而有效地提高了自己的认知水平和理论水平，进一步增强了自己战胜困难,抓好教育教学和提高自身业务水平的信心和决心。下面我谈几点体会：

一、机会难得，学习气氛浓厚

参加这次培训的老师们都很珍惜这次难得的学习机会，在最短的时间内完成了由教育工作者到学生的角色转换，认真、虚心、诚恳地接受培训，态度端正、学习专注。从学校校长到课辅老师都能专心致志，全神贯注，认真的聆听和记录。

二、异彩纷呈，课程全面系统

这三天的课程就像是一顿丰盛的大餐，精美地呈现在我们的面前，真是“听君一席话，胜读十年书”。潘总、罗总监毫无保留的把自己在学习和工作中的宝贵经验拿出来与大家分享，深入浅出，可谓是异彩纷呈。

在潘总主题为“如何打造一个寓教于乐的儿童教育”、“家长沟通技巧与异议处理”和“开业与招生”课堂上，使我我懂得了任何事物都要遵循“人、事、时、地、物”的基本法则，懂得了与家长沟通的技巧和对异议处理的方式与原则，更重要的是学到了如何做好招生前的准备工作和具体的实施工作。

罗总监“校区创意文化布置”、“安亲老师精细化服务流程（午托、晚托、晚辅）”，使我们不仅了解了托育学校的现状，也对如何做好校区的基本工作有了新的思路。使我懂得了要从工作中找到乐趣，更使我懂得了一个好老师还必须十分重视“言传”外的“身教”，要以自身的行为去影响学生，真正成为学生的表率，使学生从老师身上懂得什么应为之，什么不可为。除此之外，老师还应和学生进行经常性的沟通，向学生敞开心扉，既可以了解学生的想法，也可以向学生坦诚地公开自己的生活教训，使学生真正感受到老师不仅是良师还是益友。 

三、学无止境，更新学习观念

从潘总、罗总监身上，我们看到了他们的自信，佩服他们知识的渊博。想想如此才气从何而来？所有人都是走着同一条道，那就是不断的读书学习，关注专业知识，关注国家大事，日复一日，永无止境。学习也是如此，要让读书学习像吃饭睡觉一样，成为我们必不可少的生活方式。我可以从现在起就行动起来，让读书学习也成为我生命活动中不可或缺的组成部分。对照自己的工作实际，让所学知识为我所用。

兰州静宁路校区杨晓玲老师：

首先，我非常感谢总部给我们全体员工集体培训的机会，也很荣幸参加了这次培训，这说明了总部对我们的重视，对于喜欢教育行业的我来说，也非常珍惜这次机会。

这几天的培训，完全打破了我以前认为培训是个很枯燥乏味的过程的那种想法，原来培训也可以是有趣和愉悦的。

在这几天的培训中我学到了很多，也对我们的超优从试试看变成了完全认同。通过培训我了解了我们相对于其他机构的优势。

第一是品牌，在本地性质相似的是小饭桌，但是它即没有很长的历史，也没有完整的体系，还有，很不专业，而超优是真正来自台湾，有着30年历史，有着完整体系的专业品牌。

第二是装修，相比于其他小饭桌和小规模辅导机构的简单随意，我们的校区不论是位置的选择还是内部的装修布置，都非常用心，也舍得投入，就我个人而言，第一次走进校区的那一刻，我就喜欢上了这里。

第三是教师素质，我们的老师大多是师范专业，有教师资格证的，而且所有新入职的老师都会进行专业的培训学习，比起那些随便招聘几个在校大学生去应付学生，我们才是真的对学生负责。

第四是学生管理，对于小学生而言，散养或者一味高强度的学习都不合适，小学生最重要的是习惯的养成，细致但吃饭穿衣折被，走路坐姿握笔，还有每一项学习过生活小任务的时间控制等等，有了好的学习和生活习惯，再加上适当的一点压力，即使孩子不是学习成绩最好的那个，但他们也会健康的成长，将来成为有用的人。

我个人觉得我们优势还在于细致化，不会忽略任何一个细节的处理，俗话说细节决定成败，那么注重细节的我们，怎么会不成功。

我会在未来的日子里努力认真的工作，希望能够顺利通过试用期，留在超优，也希望未来能有更多的机会向总部和其他盟校学习。